Компания Fiduchi отметила четырех человек за отличное обслуживание клиентов и выдающиеся результаты в последнем раунде продвижения по службе.
Terry Northcott присоединился к Группе в 2014 году и сыграл важную роль в росте команды по корпоративному управлению и недвижимости Fiduchi. Terry является членом STEP и имеет степень бакалавра (с отличием) по истории и политике. Он имеет все возможности для того, чтобы сосредоточиться на расширении, поскольку мы продолжаем расширять спектр наших услуг по всему миру. Его недавнее назначение в Совет директоров в качестве Директора-исполнителя является прямым отражением его неизменной приверженности идее превосходного обслуживания клиентов в этой области.
Ave Rees-Williams и Jasmin Olver были признаны за их профессионализм и преданность делу Группы корпоративного обслуживания, и оба получили повышение в должности помощников руководителей. Оба они успешно завершили программу STEP и приобрели богатый более чем 25-летний опыт работы. Jasmin проявляет особый интерес к морским службам и признается внутри Организации в качестве эксперта в этой области. Ave имеет опыт управления частным капиталом и включает навыки в свою роль.
Hui Zhao был повышен до Менеджера - Личного клиента в команде Личных клиентов. Присоединившись к команде Фидучи в феврале 2019 года, Hui продемонстрировала значительный опыт работы со сложными структурами, ее продвижение на должность Менеджера укрепляет командное лидерство, так как она принесла на эту должность более 10 лет корпоративного опыта. Hui является сотрудником ICSA и имеет степень бакалавра (с отличием) по специальности Язык, коммуникации и информационные технологии. Она свободно владеет английским, китайским и кантонским языками.
Менеджер по персоналу Nivek Dove прокомментировал:
"Наш последний раунд промоакций поощряет и поощряет каждого человека за его выдающиеся достижения и обслуживание на мировом уровне. Он демонстрирует, как наши сотрудники развивались в соответствии со стратегией роста и ценностями Fiduchi".
Полный обзор HR-новостей Fiduchi можно найти в блоге Nivek's Q3 Reflections' здесь.
